養成老闆思維的日常練習
很多人問：「要怎麼培養老闆思維？」
其實不需要等到創業才開始練習，你每天就能做到。秘訣很簡單：把 AI 當作你的「新進助理」，每天都給它一個小專案。
例如：
1. 幫你 寫一封正式信件
2. 整理一份數據表格
3. 提供 三個創意發想方向
但記住，重點不在於結果，而是你怎麼「帶領」：
1. 用 主管模式提問 —— 明確需求、限制、評估標準。
2. 要求 AI 持續修正 —— 不滿意就調整，直到達標。
3. 養成 迭代思維 —— 每次修改都是訓練自己思考的機會。
結論： 「帶領AI，就像每天帶一個新進助理。」
只要持續練習，你會發現自己的「老闆思維」正在日常中自然養成。