新官上任必先搞懂的事?傑神分享績效實踐&組織分工技巧

主管永遠的煩惱「績效目標如何實踐…」「組織分工如何分配為最佳?」, 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑在「新任主管的必備錦囊」課程透過自身案例來分享,並帶出多個關鍵字來講解心法, 透過例子讓學員能夠在課程中有反思,並且期望學員於未來碰到相似狀況時能夠有效應對。 菜鳥主管最先要遇到的難題之一就是管理這個虛無飄渺的詞彙,看似簡單卻無法有一個絕對能套用的準則。管理是一種讓事情進度順利的方法,主管們要如何在領導團隊期間用人得當,並樹立該位主管的帶人風格、且得到下屬的喜愛,而上級交代的績效都能順利達標呢? (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課,講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 績效實踐=目標管理+領導+激勵,管理階層要了解上級的意思,並且有效率地透過團隊去執行、達成團隊目標,因此溝通的藝術相對重要,要如何讓下屬們感同身受,並貢獻一己之力、共同完成目標。首先目標的表示要當明確,不能在需要決策時舉棋不定,會讓下屬們無所適從,一周講方向A、一周改講方向B,員工們該走方向A還是方向B呢?因此明確地訂立目標,透過與團隊溝通達成共識,並且在過程中協助團隊內部員工能力提升,之後目標才能更加有效率地完成,並展望更高的目標!  

新任主管的必知!!! 傑神傳授培育部署心法

初任主管必知的心法就在傑神百醫的「新任主管的必備錦囊」課程! 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑將多年職場心法濃縮,9月6日當天的課程中除了強調「領導心法」, 更闡述了「部屬培育」的重要性,期許學員們於未來都能內化並予以實踐。 「部屬培育教導」,是身為公司管理階層者非常重要的任務,如何將培育與教導有效的實行,並讓員工確實理解與吸收,是每位主管都需要花心思去執行的項目。若執行的好,員工向心力必然加倍,且績效以及團隊內部之能力也會相對提升,然而若執行欠佳,不僅部署間無法建立信賴關係,更可能導致團隊氛圍不良,更別說績效實踐的可行性了。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課,講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 所以傑神用「做就對了」4字來勉勵學員們,前提是目標要設定清楚、明確,而非連主管的目標都是亂槍打鳥,再者執行是要精準的去做、寧可精簡而非繁雜,並明白做的效益會是什麼,甚至在執行期間調整為最佳的方案,用更好、最好的方法帶領團隊前行,這才是主管該做的職份,且成功的案例會讓員工不會徬徨、無方向,之後更加有團隊的凝聚力。

新任主管的必備錦囊 傑神百醫心法大公開

創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑受品牌創新策略發展聯盟(Bisda)之邀,擔任統一集團課程之講師, 講述課程主題為「新任主管的必備錦囊」,總時數為6個小時的課程, 透過實際案例與心法的傳授,期許參與的學員對於主管之責與部署關係處理有更大的了解。 「管理是一種讓事情進度順利的方法」,能成為主管階層且公司願意進行培訓的人員都是人才,然而晉升主管階層需要展開哪些行動呢?新官上任必先搞懂的事有哪些呢?曹英傑董事長透過自身經驗列出3項關鍵字,包含「觀察、策略、執行」,搭配實際案例分享來達到淺顯易懂的概念傳達,讓「團隊領導心法」能夠更加有記憶的被吸收進學員的心中,並內化成為自己的一套主管生存之道! (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長 曹英傑課程授課,講述「新任主管的必備錦囊」課程。) 品牌創新策略發展聯盟(Bisda)創立於2015年12月,設立之目的為推廣品牌經營管理之創新,協助企業組織策略發展創造品牌新價值,提供專業培訓(串連多方資源.培育專業人才)、專案輔導(競爭力評鑑.組織優化輔導.專業諮詢服務)、人才媒合(統整業界需求.定義人才職能)、與公開課程(領先知識傳遞.實務經驗交流.產業人才培育)等服務。在資源整合時代,不論企業或個人,不要再單打獨鬥了,整合多方資源,吸收跨界跨業新知,借重專業經驗都是願景實現的關鍵,就由Bisda品牌創新策略發展聯盟來幫助您!

2019春節年前輔導 祝福創力坊團隊新年發大財

農曆春節前的輔導時光,傑神百醫曹英傑業師本次輔導3支團隊,為媽媽力、星引國際與弈澄科技, 本次共有2支新見面團隊,包含媽媽力與弈澄科技,傑神百醫輔導中不忘提醒團隊明白建構CIS的重要性, 尤其是CIS中的MI需要花許多功夫著墨,而非僅呈現VI就是完整的CIS建構,希望經過本次輔導團隊都有所收穫,並且促進團隊有更多進展! (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與媽媽力負責人員合照。媽媽力主要為發展專屬於媽媽的課程平台。更多資訊→粉絲專頁。) Innosquare 新北創力坊位於三重捷運台北橋站3樓,目前招募扶植至第9期的新創團隊,9期團隊類別分為一般新創團隊與區塊鏈團隊,創力坊不僅提供進駐新創團隊辦公、開會的場地,更會安排多種知識性講座與每月業師輔導,讓進駐團隊能夠更加了解其他領域或解決團隊困難,自2014年底創立至今,廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與弈澄科技負責人合照。弈澄科技股份有限公司主要為推廣場域內月租式行動充電站。更多資訊→粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示,每每輔導團隊/企業,不論其是新創或是等待轉型的企業都會叮嚀CIS的重要性,CIS(Corporate [...]

創力坊第9期輔導開張 新創團隊與傑神激盪火花

12月為第9期新北創力坊的輔導起始,傑神百醫曹英傑業師本次輔導2支團隊,為潮牌之家有限公司、星引國際, 在短短的輔導時光當中激盪出了很多火花,希望都能有讓團隊有所收穫,也期待經過本期的輔導後團隊都能在該產業中闖一片天! (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與潮牌之家有限公司負責人員合照。潮牌之家有限公司主要為發展紡織業B級市場的傳產轉型。) Innosquare 新北創力坊自2014年底創立至今,目前招募扶植至第9期的新創團隊,該位置位於三重捷運台北橋站上方,不僅提供新創團隊辦公、開會的場地,更會定時安排知識性講座與業師輔導,讓新創團隊能夠更加了解自己不孰悉的領域,11月中旬盛大舉行第8期Demo Day,讓更多人看見新北市對於新創的深耕,輔導之團隊皆廣受好評。更多資訊→新北創力坊。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示,新創團隊對外的初試啼聲相當重要,尤其是B2C的產業別,不論是實體店面或是網路平台販售商品/服務等,在籌畫時不外乎預算要抓好,以及定位與受眾都要嚴加思考,設定好公司/通路/品牌的CIS企業識別系統再去設計MI,了解品牌故事才能深耕至品牌建造的道路中,環環相扣的CIS(Corporate Identity [...]

創力坊第8期輔導尾聲 祝福新創團隊都能大發

本次為第8期新北創力坊的輔導尾聲,傑神百醫曹英傑業師本次輔導3支團隊, 為匯柏康團隊、星引國際與張志威團隊寵物出遊小幫手團隊,希望經過輔導後都能有讓團隊有所收穫, 創星文創也期待團隊經過本期的輔導後都能夠未來蓬勃發展。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與匯柏康團隊負責人合照。匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與張志威先生合照。張志威團隊主要為開發並推廣寵物相關產品,目前致力於發展寵物出遊小幫手平台。更多資訊→PETALKR寵聊療) Innosquare 新北創力坊自2014年底創立至今,目前招募扶植至第8期的新創團隊,該位置位於三重捷運台北橋站上方,不僅提供新創團隊辦公、開會的場地,更會定時安排知識性講座與業師輔導,讓新創團隊能夠更加了解自己不孰悉的領域,本月14日盛大舉行第8期Demo Day,廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 [...]

新北最強新創基地 創力坊#8DemoDay盛大舉行

新北創力坊第八期DemoDay於11月14日舉行,讓創力坊的進駐團隊能夠有一個與大家展示成果的舞台, 新北市長朱立倫也親臨會場,上台體驗並與團隊們互動,除此之外也頒發四大獎項給進駐團隊,包含:市場拓展、資金募集、國際殊榮與技術升級,現場共有21組新創攤位介紹該團隊提供的服務與商品,17組的新創團隊參與成果簡報,透過DemoDay讓新創團隊能夠結識更多資源,也藉由該活動讓更多人知道新北市的新創耕耘。 (▲上圖,新北市長朱立倫與榮獲新北創力坊四大獎項之進駐團隊合影留念。) (▲上圖,2018年11月14日新北創力坊#8DemoDay當日盛況。) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑在本次受邀參與Pitch評審委員。) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑與匯柏康團隊。) 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑在本次受邀參與Pitch評審委員,參與Pitch的團隊中共輔導過3支團隊,包含三十日、星引國際與匯柏康,共17組優質團隊展現他們的目標展望與實務成果,不同面向的產業鍊與創新概念讓成果展更有看頭,而台下的新創攤位也透過活動時間與參訪人士互動,藉由實際操作或介紹影片或是人員的介紹,讓參與人也能對該團隊有更多的了解,攤位曾油槽總經理輔導過的包含:酷鳩科技、寵物療以及參與Pitch的3組。 (▲上圖,匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) (▲上圖,星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) (▲上圖,三十日為台灣製造的草本衛生棉品牌,研發獨特草本精油天然抑菌,標榜無人工化學添加,讓女性朋友有更好的呵護選擇。更多資訊→三十日 [...]

傑神小叮嚀 想得更遠才能勝任新創團隊負責人!

10月底傑神百醫新北創力坊輔導課程又到來,本次共輔導2支團隊,包含匯柏康團隊與星引國際, 在輔導中除了了解團隊近期遇到的問題、指點迷津外,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑也不忘叮囑團隊負責人要思考團隊的未來,需設想得比團隊還遠,如團隊資金能負擔無收入狀態多長的時間、產品/服務核心價值等。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與匯柏康團隊負責人合照。匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) Innosquare 新北創力坊成立於103年底11月,深耕於新北市新創扶植、期間廣受好評,目前已招募共八期的團隊、約140餘組團隊經過創力坊的多元協助,是大台北區最多實體團隊進駐的加速基地!第九期招募主題為「加速村」與「區塊鏈團隊」第一期進駐招募中!申請收件即日起至10/31(三) 23:59 止,趕緊號召成員組團囉!更多資訊→新北創力坊。 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示,不論是有形的產品或是無形的服務團隊都要將該產品/服務的核心價值找出來,何謂核心價值?與競品比起來有什麼不同,並將區隔特色加以鮮明化,鮮明化後是否TA或是一般人都能了解?以及能比競爭對手多提供什麼樣的附加價值?除了核心價值外,團隊也須有成本概念,要規劃出由虧轉盈的藍圖與停損點,並努力實踐、觀察現況且視情況調整步調,否則長期的小額虧損也不是個長遠之計。 [...]

新創團隊核心價值是關鍵 多頭馬車不見得是好事?

又到了新北創力坊第八期進駐團隊月底輔導課程,本次傑神百醫共輔導3支團隊,與上月團隊相同, 包含張志威團隊寵物出遊小幫手團隊與匯柏康團隊,以及星引國際, 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑除了聆聽團隊們近期遇到請教之事,也叮嚀團隊要思考團隊核心價值並確立才能走得長遠。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與匯柏康團隊負責人合照。匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與張志威先生合照。張志威團隊主要為開發並推廣寵物相關產品,目前致力於發展寵物出遊小幫手平台。更多資訊→PETALKR寵聊療) Innosquare 新北創力坊位於三重捷運台北橋站3樓,約395坪的空間不僅提供進駐新創團隊辦公、開會的場地,更會安排多種知識性講座與每月業師輔導,讓進駐團隊能夠更加了解其他領域或解決團隊困難,自2014年底創立至今,目前招募至第八期的新創團隊,廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) 創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生表示,創業時總想要開多點源,這項目做、那項目也做、其他項目也不能捨棄,然而當團隊無法負荷全部項目時,負責人必須有取捨,並且對團隊下達「對的指導棋」,明確的表示團隊現階段方向,同時也要相信自己的團隊/合作夥伴能了解您所訂下的目標,「疑人不用,用人不疑」,相信團隊並劃出時間在真正負責人該做的事情吧! [...]

傑神百醫輔導新創團隊 商品/服務核心定位hen重要

傑神百醫2018年7月新北創力坊輔導行程,本次為第八期進駐團隊第二次輔導,共有4支團隊, 包含陳威碩單機武俠遊戲團隊、張志威團隊寵物出遊小幫手團隊與匯柏康團隊,以及星引國際, 了解首次碰面團隊的主要核心發展目標後,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生進行經驗分享與建議各團隊其目前之困境,希望能讓團隊都能有所收穫! (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與匯柏康團隊負責人合照。匯柏康團隊主要為建構與推廣跨機線上線下行動支付收款平台。更多資訊→匯柏康官方網站) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與張志威先生合照。張志威團隊主要為開發並推廣寵物相關產品,目前致力於發展寵物出遊小幫手平台。更多資訊→PETALKR寵聊療) Innosquare 新北創力坊位於三重捷運台北橋站3樓,約395坪的空間不僅提供進駐新創團隊辦公、開會的場地,更會安排多種知識性講座與每月業師輔導,讓進駐團隊能夠更加了解其他領域或解決團隊困難,自2014年底創立至今,目前招募至第八期的新創團隊,廣受好評的新創基地、讓更多人看見新北市對於新創的深耕。更多資訊→新北創力坊。 創星文創產業股份有限公司致力於「新創經紀人」、「文創實驗室」、「轉型工程師」、「品牌健身教練」四項服務業務,擁有各項專業之顧問群,如網路行銷、跨境電商、醫療生技、空間設計和文創相關等,期望能夠扶植新創團隊成為產業界新星,也盼能夠透過顧問業務服務不同產業之公司,不論轉型或是強健其分支皆可透過創星得到專業之建議,若有相關需求皆可聯繫創星文創。 (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與星引國際負責人合照。星引國際有限公司主要為建構並推廣線上圖樣設計編輯平台。更多資訊→星引國際有限公司官網/粉絲專頁) (▲上圖,創星文創產業股份有限公司董事長曹英傑先生與陳威碩先生合照。陳威碩團隊主要為單機武俠遊戲開發。更多資訊→新北創力坊第8期進駐團隊) [...]

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