從粉紅髮色，看見城市行銷的最高境界 最近最火的話題，莫過於高雄「粉紅風暴」！ 你以為那只是BLACKPINK來台的造勢活動？錯。那是一場城市級的行銷策展。 原來，高雄的粉紅不是隨便挑的粉紅—— 而是BLACKPINK官方認證的粉紅色。 從三個月前的一場內部討論開始，當大家覺得粉紅馬拉松、粉紅捷運太花錢又太老套時， 一位年輕人小聲說出那句關鍵話：「那我們讓整座城市都變粉紅吧？」 於是，一個2022年燈會留下的「燈光系統」被重新喚醒， 愛河、大港橋、旅運中心、高雄流行音樂中心、高雄車站、美麗島捷運站， 六大地標同步點亮粉紅光。 [...]

哇！終於也跟上這波 #BLACKPINK 風潮啦！ 換上新造型，感覺自己年輕十歲，不知道大家覺得怎麼樣呢？ #粉色力量 #新髮色 #跟風潮流 #ootd #傑神的異想世界

其實沒人告訴你的創業現實： 很多人以為開店靠產品，其實關鍵在「人流設計」。 我見過太多創業者，以為只要東西好吃、設計漂亮、理念感人，客人自然會上門。 但現實是—— 你店門口的人流量，決定了你的生死。 你以為在賣咖啡，其實你在賣「便利動線」。 你以為在賣文創小物，其實你在賣「打卡體驗」。 你以為在賣美味，其實你在賣「情境」。 所以真正的創業關鍵，不是「我能不能開店」， 而是「我能不能讓人願意走進來」。 [...]

一句話改變我的工作思維：「先讓自己變得有趣，世界才會對你有興趣。」 剛出社會的我，以為「專業」就是嚴肅、沉穩、講數據、做簡報。後來發現，那樣的內容只會讓人滑過去。 慢慢地我懂了。在這個資訊爆炸的時代，「有趣」才是第一門專業。因為只有讓人停下來笑、點頭、甚至想互動，你才真正被世界看見。 所以，我開始讓顧問報告變成故事、讓策略建議加上一點幽默、讓內容有「人味」而不只是「腦味」。 專業不是你知道多少，而是別人願不願意聽你說。 喜歡本文 請按讚加分享 也歡迎留言 #傑神的異想世界 #職場思維 [...]

創業不再是科技巨頭的遊戲！AI 正在讓「一人獨角獸」變成可能。 以前，創業要有團隊、資金、工程師；現在，一台電腦加上幾個 AI 工具，你就能做到過去一整間新創公司才做得到的事。 像經營 YouTube 一樣，每個人都能「開一個自己的 AI 事業頻道」。從設計、行銷、客服到財報分析，AI [...]

高鐵「寧靜車廂」事件的反思：文明，還是排斥？ 台灣高鐵推出「寧靜車廂」試行政策，原意良善，希望提供一個安靜、舒適的乘車環境。但沒想到，一夕之間掀起輿論風暴。 許多家長開始擔心： 孩子若哭鬧會被勸導嗎？ 帶小孩出門是不是成了一種社會壓力？ 甚至有人說，台灣正在形成一種「仇孩文化」。 其實這場爭議，不只是「要不要安靜」的問題，而是整個社會在「公共秩序」與「人性包容」之間的拉扯。 我覺得這件事有三個層面值得反思 政策初衷 vs [...]

何謂適當的時機？完美的定義如何拿捏？整合與創新是一種藝術，安於現狀或用傳統思維去定型化成敗的人，就不容易找到創新思路 。只要沈著面對、冷靜思考、找出解決的方法 ，人生的勝負不是用計算可以得出結果，也不是事先擘畫藍圖就會照著走，只有不斷的克服挑戰、解決問題、勇往直前，生命才點燃光彩奪目的火花。 #傑神語錄 #傑神的異想世界 #傑神百醫

新創醫療生技公司該如何確立行銷策略？ 很多生醫團隊有頂尖的技術、專業的研發實力，卻常在市場推廣時卡關。 真正的問題，不在於你不會行銷，而是 「你還沒找到能讓市場聽懂的語言」。 我常在顧問課裡提醒創業團隊，行銷不是先從廣告、設計、曝光開始， 而是要先釐清五個關鍵核心： #品牌定位 —— 你是創新者？專家？還是健康生活的領航者？ #目標客群 [...]

台灣交大校友總會陳俊秀執行長總是活力四射，總是掛著「飲水思源，實事求是，終身學習，互為貴人」，與校友會的目標就是「創造被交大校友利用的價值」等金句。祝福他順利邁向五百億，造福台灣！ #交大校友總會 #傑神的異想世界