璀璨的陽光之下 必然會有陰暗的角落

我不是都沒有疑慮 但如果人生遇到挫折或質疑 就退縮逃避 找藉口退回舒適圈 拒絕面對挑戰 凡事只挑必勝的去做 那人生短短幾十載 又能有幾回合璀璨的火花呢？ [...]

什麼是原創？什麼叫做抄？ 藉由拋磚引玉或舉一反三 來創造新應用與新思路 是否為光世代必備的成功要素? 模仿其實是一種創造嶄新原創模式的最佳方法 懂得東抄西抄 並且高度整合與極度應用者 其實往往是創造革命性產業的成功者 話說 [...]

你無法控制別人對你的評價， 但你可以控制自己的反應。 日久見人心， 時間會讓該深的關係深化； 讓該淺化的關係淺化。 #傑神有感 #傑神的異想世界 [...]

職場生存學的核心能量---倫理 職場的倫理，一向是職場生存學的核心項目之一 。將心比心、懂得尊重的人，必定好感度倍增。 不尊重人的，一定會點負評。無論在家庭、學校，或是工作職場中，禮儀與倫理絕對是加分大絕招。而所謂的禮儀與狗腿、倫理與奉承，不必然是畫上等號的。簡單言之，關鍵就在於心態是否健康與純粹。如果是發自內心，養成習慣的對人有禮貌、懂倫理，我相信對方必然會相對給予尊重。有能者甚至因此會樂於關照，甚至給予超乎想像的協助，或是分享意料之外的資源。 反之，無論你的能力有多強，學識有多豐厚。只要不懂得尊重，不屑職場倫理 ，那麼再好的技能，再多優異的表現，也可能被無情的反撲埋沒。甚至團隊之間的和諧度，因為職場倫理的破壞，而導致事倍功半的結局。千萬不要自視過高，而輕忽職場倫理的重要性。 千萬記住，做人比做事難，但是做好人比做好事容易 。只要發自內心，尊重職場上每一位客戶、長官、前輩 、先進、同儕，甚至對待部屬、廠商也秉持著禮儀與倫理。我相信 [...]

如何才能低調卻具有影響力 ，一直是多年來思索的課題⋯⋯ #傑神有感 #傑神的異想世界