傑神有感 : 近日至一家極具特色的資訊公司授課心得
近日受邀到一家頗具規模的網路資訊公司教課，他們公司是提供傳統產業快速建立網站與電商的服務，算是ASP公司。也因公司的成長性取決於客戶量，所以需要相當多的業務同仁與客服人員。除了辦公室頗具特色很像豪宅的配置之外，員工也相對年輕有活力。也因此，雖然安排了一整天的課程，內容相當緊湊豐富，但看到十幾位業務及客服部同仁們認真且熱烈的回應，讓我覺得一切辛勞都值得了...（其中有一個學員還私下跟我說，我講課的聲音很好聽，讓他很容易吸收。哈哈...好害羞） #傑神百醫 [...]
傑神有感 : 難忘的企業輔導經驗,嚴謹的永豐餘集團輔導案
輔導生涯中，印象很深刻的一次就是，到永豐餘集團去輔導的過程中，因為企業文化較為嚴謹，而我習慣用幽默輕鬆的方式來引導團隊突破成長，結果因為同仁們笑得太大聲，引起剛好在隔壁會議室開會的董事長打電話過來關切，真的很難忘！ [...]
傑神有感 : 領導的重要性大於管理
我去企業授課一直強調的， 重點是建立管理之前， [...]
傑神有感 : 核心價值才是行銷勝敗的關鍵
歷經許多新創團隊的輔導，看著許多新創團隊經過半年一年或兩年，有些發展順利茁壯、有些歷經挫折轉型，持續在找尋新的方向與成功之路。許多新創團隊尊稱傑神百醫的益紡創新董事長，也是創星顧問團隊總顧問曹英傑，總是不厭其煩地叮嚀團隊們，核心價值才是行銷勝敗的關鍵。新創成長過程首重要掌握核心價值，擁有與眾不同的差異性、找出不可替代性，進而廣而宣傳團隊價值感，才能夠讓團隊在產業擁有一席之地。不論是服務或是商品都該秉持傑神必備的「5個關鍵字原則」，找出特色亮點並且廣加宣揚，而「宣傳」若是僅僅是靠網路或社群的力量、加碼購買廣告等也非長久之計，也許短期內聲量會成長，業績也會猛爆，但是一旦廣告效益到達頂端極致之後呢？反向思考一下，應用商品廣告策略若是轉換成「實體活動或是群體互動」是否能夠主動觸及到更多目標族群呢？期許不論是新創團隊或是對於品牌行銷或商品行銷還在摸索者，都能夠靜下心來規劃最適宜行銷模式並執行，而非紙上談兵、讓機會白白流失，因為Time is [...]
傑神有感 : 資歷比年資更重要
年資是人人條件相同的 只要隨著時間不斷的累積 [...]
傑神有感 : 互信是企業合作降低成本的主因
商業合作中，彼此的信任就是最佳降低成本的主因，因為溝通成本往往隱形卻最貴。所以如果彼此信任被破壞了，往往就很難合則兩利。因為在任一方信任不足合作的之下，利潤只會更降低，惡性循環的結果，就是走向合作的結束。 #傑神有感 [...]
傑神有感 : 創造力要強，先培養觀察力
要行動之前，先仔細觀察 創造力要強，先培養觀察力 [...]
傑神有感 : 善用話題行銷與即時行銷讓話題聲量大大提升
我上課常說的話題行銷跟即時行銷，沒想到現在公部門小編也很厲害 #選擇紫色傑神加分 [...]
傑神有感 : 人生還是要跟正能量的好人在一起
因為前些年真心換絕情的回憶，從此之後，一律謝絕擔任XX長之類的職務邀約。這幾年，只願意擔任各協會的常務理事，不過只要我願意答應參與的團體，傑神保證熱情不變，真心不悔。而我持續參與的團體，肯定也是充滿單純正向，同心協力的好夥伴。謝謝Bisda理監事的支持，再度連任常務理事。 #品牌創新策略發展聯盟 [...]
傑神有感 : 台灣的美景天下第一
台灣是外國人心目中最理想的旅遊國家之一，上山下海只要短短幾小時。如此美麗且文化豐沛的國家，您真正徹底觀光過了嗎？趁這陣子大家無法出國，好好享受台灣各地之美。記得保持社交距離，必要時戴口罩，相信大家不但可以豐富生活，更能發揮消費能力，帶動內需經濟，讓台灣在這疫情之下趁勢而起，成為世界的亮點！ #我台灣我驕傲 [...]