創業不再是科技巨頭的遊戲!AI 正在讓「一人獨角獸」變成可能。

創業不再是科技巨頭的遊戲!AI 正在讓「一人獨角獸」變成可能。 以前,創業要有團隊、資金、工程師;現在,一台電腦加上幾個 AI 工具,你就能做到過去一整間新創公司才做得到的事。 像經營 YouTube 一樣,每個人都能「開一個自己的 AI 事業頻道」。從設計、行銷、客服到財報分析,AI [...]

高鐵「寧靜車廂」事件的反思:文明,還是排斥?

高鐵「寧靜車廂」事件的反思:文明,還是排斥? 台灣高鐵推出「寧靜車廂」試行政策,原意良善,希望提供一個安靜、舒適的乘車環境。但沒想到,一夕之間掀起輿論風暴。 許多家長開始擔心: 孩子若哭鬧會被勸導嗎? 帶小孩出門是不是成了一種社會壓力? 甚至有人說,台灣正在形成一種「仇孩文化」。 其實這場爭議,不只是「要不要安靜」的問題,而是整個社會在「公共秩序」與「人性包容」之間的拉扯。 我覺得這件事有三個層面值得反思 政策初衷 vs [...]

何謂適當的時機?完美的定義如何拿捏?

何謂適當的時機?完美的定義如何拿捏?整合與創新是一種藝術,安於現狀或用傳統思維去定型化成敗的人,就不容易找到創新思路 。只要沈著面對、冷靜思考、找出解決的方法 ,人生的勝負不是用計算可以得出結果,也不是事先擘畫藍圖就會照著走,只有不斷的克服挑戰、解決問題、勇往直前,生命才點燃光彩奪目的火花。 #傑神語錄 #傑神的異想世界 #傑神百醫

新創醫療生技公司該如何確立行銷策略?

新創醫療生技公司該如何確立行銷策略? 很多生醫團隊有頂尖的技術、專業的研發實力,卻常在市場推廣時卡關。 真正的問題,不在於你不會行銷,而是 「你還沒找到能讓市場聽懂的語言」。 我常在顧問課裡提醒創業團隊,行銷不是先從廣告、設計、曝光開始, 而是要先釐清五個關鍵核心: #品牌定位 —— 你是創新者?專家?還是健康生活的領航者? #目標客群 [...]

台灣交大校友總會陳俊秀執行長總是活力四射,總是掛著「飲水思源,實事求是,終身學習,互為貴人」

台灣交大校友總會陳俊秀執行長總是活力四射,總是掛著「飲水思源,實事求是,終身學習,互為貴人」,與校友會的目標就是「創造被交大校友利用的價值」等金句。祝福他順利邁向五百億,造福台灣! #交大校友總會 #傑神的異想世界  

很多時候,我們追著「好運」跑,卻忘了——運氣從來不是外面給的,它是心裡流出來的。

很多時候,我們追著「好運」跑,卻忘了——運氣從來不是外面給的,它是心裡流出來的。 當你心裡是抱怨,世界就給你更多理由去抱怨。 當你心裡是感謝,宇宙就開始安排更多值得感謝的事。 當你從恐懼轉向信任,奇蹟就悄悄出現。 人生其實就像鏡子,你笑它就笑,你皺眉它也皺眉。 所以真正的「轉運」,不是改名字、換方位、求符水, 而是讓自己心的頻率,重新對準希望與行動。 今天,請對自己說一句: 「我準備好迎接好運了,因為我的心已經轉了。」 從此刻開始, [...]

我把鬧鐘設上王世堅的主題曲。因為如果有驚醒來,就會從從容容游刃有餘…

這個星期因為工作關係,有三天要早上起床,因此我把鬧鐘設上王世堅的主題曲。因為如果有驚醒來,就會從從容容游刃有餘…如果睡過頭,就會匆匆忙忙連滾帶爬… #從從容容游刃有餘 #匆匆忙忙連滾帶爬 #傑神百醫 #企業授課 #陽明交通大學選修課 #傑神新創加速器  

高效人生三原則:

高效人生三原則: 成功不是努力最多的人,而是最有效的人。 原則一:先釐清「方向」,再全力以赴 很多人輸在「太早努力」。 做事前先問自己: 這件事真的會帶我走向想要的結果嗎? 我是在解決核心問題,還是在逃避真問題? 努力前的思考,勝過努力後的後悔。 原則二:把80%時間放在20%最有價值的事 每天的待辦事項再多,也要問: [...]

中高齡的未來機會,不該只有服務業!

中高齡的未來機會,不該只有服務業! 現在的年輕人真的很幸運,有各種職涯發展、創業、AI轉型等補助與課程,可以不斷嘗試與轉型。反觀我們這一代,已經超過50歲的中高齡族群,常被社會預設為「只能轉往服務業」——但真的只能如此嗎? 其實我們累積的智慧、經驗、人脈、判斷力,才是這個時代最缺乏的「智融資產」。如果能建立更完善的媒合與對接機制,讓這些知識與經驗被需要、被轉譯、被價值化,那麼中高齡族群不只是被照顧的對象,更是能創造價值、引導新創與產業升級的重要力量。 未來的職涯,不只是「工作」,而是「智慧的再配置」。讓經驗,也能變成一種資產。 #智融世代 #中高齡職涯 #生涯再造 #顧問經濟 #傑神的異想世界

高效人生:成功不是只有努力,而是「有效達到成功」

高效人生:成功不是只有努力,而是「有效達到成功」 很多人以為「努力」是成功的全部。 但事實上,努力只是燃料,有效才是導航。 你可以開著引擎全速前進, 卻在原地打轉,甚至越跑越遠。 人生中最可怕的,不是不努力, 而是「用錯方向的努力」。 高效的人,不只是做更多事,而是做對的事。 他們花時間釐清「目標」與「價值」, 知道哪些事能真正帶來成果, [...]

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