View Larger Image 傑神論企業組織進化與重組心法 許多成功的傳統產業,因為自身的卓越成就與老闆的才能出眾,導致少數企業内部都不願面對組織進化與重導心法。公司內部抗性與不願破壞安逸,進而排斥觀念改革訓練,甚至覺得顧問導入的時程價值,無法計算投報率。但是有許多遠見企業,不陶醉在成功,早已部署未來增值,利用跨領域創新來激發原有專業人員的橫向發展,往往一年後會極度有用,甚至改變企業上下文化,整體效能提升,再創新猷。 #傑神 #傑神百醫 #傑神新創加速器 #傑神組織進化心法 jasonadm2024-03-15T00:05:46+08:00Categories: 傑神有感, 傑神語錄, 最新消息, 精選好文, 首頁文章|Tags: CRM, 企業顧問, 傑神, 傑神百醫, 傑神的異想世界, 傑神語錄, 創星, 客服, 授課, 新創, 曹英傑, 業務技巧, 產業顧問, 益紡, 管理, 行銷, 關鍵字, 領導, 顧問|0 條評論 喜歡本文?請選擇你的平台分享! FacebookTwitterRedditLinkedInWhatsAppTumblrPinterestVkEmail: 相關文章: 留言 取消回覆Comment
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