產值分潤的時代來臨
彈性多元虛擬團隊成趨勢
傑神樂高理論必成主流
產業平台的角色很重要
但是主角的價值更重要
個人職能品質的強度
個體跨界的寬廣度
決定個人品牌與勝敗
更是未來競逐的決勝點